集團公司 人事主管/專員
添加時間：2017-03-20 閱讀量： 作者：
集團公司 人事主管/專員1名
崗位要求：
1、根據公司發展需求，組織制定人力資源規劃和人力資源評估報告，同時負責人事報表匯總、統計分析，并提出建議；
2、搭建招聘平臺和開拓學校的招聘渠道，負責中高層等崗位以及統招學生招聘工作，每年制定招聘計劃和評估報告；搭建人才梯隊，制定儲備人才培養計劃，并跟進、實施、評估；
3、組織各部門人才培訓，形成年度、月度培訓計劃，并監督培訓計劃實施及評估情況；
4、參與薪酬體系、福利系統建設和政策制定，負責薪酬、福利日常管理工作；
5、負責人事管理工作，對人事檔案管理、考核、處理勞動爭議、各崗位的調動、調配等工作；
6、領導臨時交辦的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，至少4年以上人力資源各個模板工作經驗；；
2、良好的溝通能力和親和力；
3、工作嚴謹認真，誠實穩重，性格開朗；
4、能適應短期出差。
崗位要求：
1、根據公司發展需求，組織制定人力資源規劃和人力資源評估報告，同時負責人事報表匯總、統計分析，并提出建議；
2、搭建招聘平臺和開拓學校的招聘渠道，負責中高層等崗位以及統招學生招聘工作，每年制定招聘計劃和評估報告；搭建人才梯隊，制定儲備人才培養計劃，并跟進、實施、評估；
3、組織各部門人才培訓，形成年度、月度培訓計劃，并監督培訓計劃實施及評估情況；
4、參與薪酬體系、福利系統建設和政策制定，負責薪酬、福利日常管理工作；
5、負責人事管理工作，對人事檔案管理、考核、處理勞動爭議、各崗位的調動、調配等工作；
6、領導臨時交辦的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，至少4年以上人力資源各個模板工作經驗；；
2、良好的溝通能力和親和力；
3、工作嚴謹認真，誠實穩重，性格開朗；
4、能適應短期出差。
